Ihre Aufgaben
- Beratung der Führungskräfte bei der Erstellung des Suchprofils
- Gestaltung von Stellenausschreibungen, Auswahl der Suchkanäle und Administration der Bewerbungen
- Laufende Kommunikation mit Bewerber/innen und Führungskräften
- Aktive Kandidatenansprache über Social Media
- Begleitung und Steuerung des Auswahl- und Besetzungsprozesses
- Zusammenarbeit mit Personalberatungsunternehmen
- Mitarbeit bei der Optimierung des Recruitingprozesses
- Vorbereitung, Organisation und Begleitung von Berufsinformations- und Karriereveranstaltungen
- Aufbau und Pflege von Schul-, Universitäts- und Fachhochschul-Kontakten
Unsere Erwartungen
- Sie haben Berufserfahrung im Recruiting und verfügen idealerweise über eine Weiterbildung im Personalwesen/Personalmarketing oder einen entsprechenden Studienabschluss im HR-Bereich
- Sie sind kommunikationsstark und haben Erfahrung im Führen von Interviews jeglicher Art und hinsichtlich der Arbeit mit Bewerbermanagementsystemen
- Es fällt Ihnen leicht, den Überblick über unterschiedliche Aufgaben zu behalten, Sie sind gut organisiert und können die täglichen Anforderungen selbstständig priorisieren
- Ein professioneller und serviceorientierter Umgang mit Ihren Gesprächspartnern ist für Sie selbstverständlich. Außerdem sind Sie empathisch, überzeugend und haben Spaß am Umgang mit Menschen
- Ihr Wunsch ist es, sich in unsere Branche einzuarbeiten und sich den Herausforderungen des aktuellen Bewerber- und Arbeitsmarktes zu stellen. Dabei bringen Sie Eigeninitiative, Ideen und Teamgeist mit
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive in einem sehr erfolgreichen Traditionsunternehmen mit internationaler Ausrichtung und klarer Wachstumsstrategie
- Ein marktkonformes Entgelt je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Ein zusätzliches 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub, bei Teilzeit entsprechend anteilig
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Homeoffice
- Betrieblich Altersvorsorge
- Bereitstellung eines Arbeitgeberportals zum rabattierten Einkauf von Waren und Dienstleistungen (Corporate Benefits)
- Mitarbeit in einem motivierten Team und ein sehr gutes Arbeitsklima
- Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Infobox
- Art der Tätigkeit : Office
- Einsatzort: Bochum
Bitte kontaktieren Sie Frau Nevriye Ersöz-Jansen unter der Telefonnummer +49-2327 - 9910 - 109
Dann senden Sie Ihre Bewerbung an jobs@hauser.com